2026年 新卒採用(技術職)

募集要項

2026年 新卒採用(技術職)

Engineer

募集要項

仕事内容システムエンジニア・ネットワークエンジニア・フィールドエンジニア
(職種内容:情報通信ネットワークに関わる、設計・施工、運用・保守、業務支援)
 
金融や運輸など多種多様な分野で情報通信ネットワークの提案・設計・施工・運用保守を行います。新技術に対応しながら顧客満足度を高めることを目指します。
最初の一か月は新入社員教育、その後はOJTで実務を学びながら成長できます。チームでのサポートがあるので、安心して働けます。
 
■従事すべき業務の変更の範囲:適正及び業務状況により、本社部門間での異動あり
応募資格2026 年 3 月 大学・高専・専門学校卒業見込みの方
雇用形態正社員(無期雇用)但し、6ヶ月の試用期間あり
初任給■大卒      235,000 円
■高専卒     225,000 円
■専門卒(2年)210,000 円
勤務地当社および当社クライアント先
 
本社:東京都渋谷区(代々木上原駅徒歩4分) 
大阪:大阪府大阪市(京橋駅徒歩5分)
IS事業所:東京都台東区(蔵前駅約5分)
 
■転勤の有無:原則移動なし。但し、組織再編により移動の場合あり。
■就業の場所の変更の範囲:お客様施設内での業務支援あり。(工事作業等含む)
諸手当■資格手当
■家族手当
■残業手当
■通勤交通費(全額支給)
上記、当社規定に基づき支給
昇給・賞与■昇給  年 1 回(8月)
■賞与  年 2 回(6月、12月)
勤務時間■ 9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
  但し、業務支援は支援先勤務条件とする
■残業あり/休日出勤あり(36協定に定める範囲以内)
休日・休暇・休業■休日
 土曜、日曜、祝日、5月1日、年末年始
 但し、業務支援は支援先勤務条件とする
■休暇
 年次有給休暇(半日取得も可能)、忌引休暇、結婚休暇
 医療看護休暇(年 3 日)
■育児・介護支援のための制度
 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制
 度
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康保険組合 提携保養所
会社説明会■随時実施
 本社、大阪支店、学校に出向いての説明も可
 下記リンクより、お問合せください
 お問い合わせ
応募・選考■応募方法
 ホームページよりエントリー
      ⇩
 エントリー受付後、担当者より連絡を差し上げます。

■応募書類
 履歴書、推薦書、卒業見込書、成績証明書、健康診断書、
 作文
【下記3つのテーマを原稿用紙2枚(700字以上800字以内)程度で手書きにて作成願います】
1.あなたは、2026年4月から社会に出て働くにあたり、どの様な
  社会人になりたいと考えますか。 理由も含めて記述してください。
2.あなたの自己紹介を簡潔に纏めて記述してください。
3.あなたの社会人としての生活が2026年4月から始まります。
  新社会人としてワクワクしている事(楽しみ)とドキドキしている事
  (不安/心配事)について記述してください。

■応募書類送付先
 【本社】〒151-0064 東京都 渋谷区 上原 1-26-16
     タマテクノシステム株式会社 総務部 中田 宛
     TEL:03-3465-4377
 【大阪】〒534-0025 大阪府 大阪市 都島区 片町 2-2-40
     大発ビル707
     タマテクノシステム株式会社 大阪支店 藤原宛
     TEL:06-4801-9177

■受付期間
 原則として 2025年11月末まで
 (採用予定数に達した場合は期日を待たず受付終了としますが、
  相談可)

■選考方法・場所
 書類選考、面接(適正確認など)
 本社、または大阪支店にて実施

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